Nel cuore di ONE® giace la convinzione che le sfide più complesse richiedano soluzioni non convenzionali. Il nostro approccio ai progetti sociali, infatti, si fonda su una dinamica di squadra unica, dove il confronto e la contrapposizione di idee sono non solo accettati ma incoraggiati. Attraverso questa filosofia, promuoviamo un ambiente lavorativo in cui il dialogo aperto e il dibattito sono visti come strumenti potenti per stimolare l’innovazione e scoprire soluzioni efficaci. Questo metodo di lavoro si riflette in iniziative come il “Progetto Senza Tetto” e il “Progetto Pitbull”, dove la diversità di pensiero ha portato a soluzioni creative per problemi sociali complessi, dimostrando come la collaborazione possa essere rafforzata dalla diversità di opinioni.